ШКОЛА МОЛОДОГО ВИКЛАДАЧА
Школа молодого викладача — це унікальний проєкт у коледжі, спрямований на професійну адаптацію, розвиток педагогічної майстерності та підтримку молодих викладачів зі стажем до 3 років, що допомагає їм опанувати методики, подолати труднощі, розвинути власний стиль роботи та інтегруватися в колектив через індивідуальні консультації, тренінги, семінари та взаємовідвідування занять, спрямовані на підвищення педагогічної майстерності.
Мета та завдання:
- Адаптація:Допомога у входженні в педагогічний колектив та розв’язанні перших професійних проблем.
- Професійний розвиток:Ознайомлення з сучасними технологіями, вироблення індивідуального стилю, розвиток творчої активності.
- Підвищення кваліфікації:Поглиблення знань з дисципліни (предмету) та методики, допомога в роботі з документацією.
Основні форми роботи Школи молодого викладача:
- Індивідуальні консультації та наставництво.
- Семінари-практикуми, тренінги, круглі столи.
- Взаємовідвідування занять з подальшим обговоренням.
- Моделювання занять, розробка дидактичних матеріалів.
- Вивчення передового педагогічного досвіду.
Основні напрями діяльності Школи молодого викладача:
- Методична підтримка: Розробка рекомендацій для ефективного планування занять та оцінювання знань студентів.
- Практичне навчання: Участь у проведенні відкритих уроків, аналіз методичних напрацювань.
- Особистісний розвиток: Підвищення мотивації, розвиток стресостійкості, формування комунікативних навичок.
- Інноваційна діяльність: Знайомство з новітніми технологіями у викладанні, впровадження інтерактивних методів навчання.
- Професійне наставництво: Систематичний моніторинг діяльності молодих викладачів та корекція їхньої роботи.